Hubungan Pemberian Bonus Terhadap Kreativitas Kerja Karyawan pada Usaha Marianca Mebel di Kabupaten Wajo

Penulis

  • Andi Sumangelipu Institut Ilmu Hukum dan Ekonomi Lamaddukelleng
  • Sitti Maryam Institut Ilmu Hukum dan Ekonomi Lamaddukelleng
  • Indra Heri Institut Ilmu Hukum dan Ekonomi Lamaddukelleng

Kata Kunci:

pemberian bonus, kreativitas kerja

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Marianca Mebel di Pallawarukka Kecamatan Pammana. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kualitatif dengan membagikan kuisoner kepada 30  responden. Pengambilan analisis korelasi sederhana. Hasil penelitan menunjukkan bahwa bonus berpengaruh secara signifikan terhadap kreativitas karyawan pada Marianca Mebel di Pallawarukka Kecamatan Pammana Kabupaten Wajo.

Referensi

Andi Djemma, Siardin. (2020). Pedoman Penulisan Skripsi. Sengkang: STIE Lamaddukelleng Sengkang.

Andi Djemma, S., Muktamar, A., & Alda Faradila. (2022). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Kerja dan Disiplin Kerja Sebagai Faktor Peningkatan Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Pertanahan Kabupaten Wajo. Precise Journal of Economic, 1(2), 51–64. Diambil dari https://jurnal.lamaddukelleng.ac.id/index.php/precise/article/view/19

Dessler. (1997). Metode Pemberian Bonus.Jakarta: Gramedia.

Djemma, Siardin A., Andi Sumangelipu. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Sengkang: Aquila.

Munandar, Utami. (2012). Pengembangan Emosi dan Kreativitas. Jakarta: Rineka Cipta.

Musbikin, Imam. (2014). Pengertian Kreativitas. Jakarta: PT Grafindo.

Muzakkir. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kualitas Kerja Guru pada Sekolah Dasar Negeri 400 Inrello Kecamatan Keera Kabupaten Wajo. Precise Journal of Economic, 1(1), 38–48. Diambil dari https://jurnal.lamaddukelleng.ac.id/index.php/precise/article/view/5.

Rachmawati, Yeni dan Kurniati, Euis. (2013). Kreativitas. Jakarta: Bumi Aksara.

Ruky. (2001). Metode Pemberian Bonus. Suarabaya: Gramedia.

Simamora. (2012). Metode Perhitungan Tunjangan Insentif Bonus dan Fasilitas Dalam Praktik. Jakarta: PPM Manajemen.

Unduhan

Diterbitkan

15-04-2023

Cara Mengutip

Andi Sumangelipu, Sitti Maryam, & Indra Heri. (2023). Hubungan Pemberian Bonus Terhadap Kreativitas Kerja Karyawan pada Usaha Marianca Mebel di Kabupaten Wajo. Precise Journal of Economic, 2(1), 29–36. Diambil dari https://jurnal.lamaddukelleng.ac.id/index.php/precise/article/view/57

Terbitan

Vol 2 No 1 (2023): Edisi: April 2023

Bagian

Articles

Lisensi

Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.