Pengaruh Fasilitas Kantor dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Desa di Kantor Desa Wajoriaja Kecamatan Tanasitolo
Keywords:
fasilitas, disiplin kerja, kinerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan disiplin kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja aparatur desa Di Kantor Desa Wajoriaja Kecamatan Tanasitolo. Populasi dalam penelitian ini adalah aparatur Desa Wajoriaja. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang, pengambilan sampel menggunakan observasi dan kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji F, uji T, koefisien korelasi dan koefisien determinasi. Dari hasil analisis regresi linear berganda, menunjukkan bahwa Y= 5,558+ 0,244 X1+ 0,377X2+ 0,000. Di mana nilai koefisien regresi fasilitas kantor yaitu 0,224 dan disiplin kerja 0,377 dan nilai signifikansi dari kedua variabel yaitu 0,000 yang artinya terdapat pengaruh fasilitas kantor dan disiplin kerja terhadap kinerja aparatur dikarenakan nilai koefisien regresi lebih besar dari nilai signifikansi. Hasil analisis uji F yaitu nilai F hitung sebesar 15,471 > F tabel sebesar 3,35 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 di bawah 0,05, yang artinya bahwa fasilitas kantor dan disiplin secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur. Hasil dari analisis uji T, yaitu nilai thitung variabel fasilitas kantor 2.087 > t_tabel sebesar 0,026 dan signifikansi dari kedua variabel sebesar 0,000 < 0,05 yang artinya fasilitas kantor dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur. Hasil analisis korelasi ganda, menunjukkan angka 0,675 yang artinya hubungan antara fasilitas kantor dan disiplin kerja dengan kinerja aparatur adalah positif kuat. Dan hasil analisis koefisien determinasi yaitu 0,455 yang berarti besarnya pengaruh yang diberikan variabel independen terhadap variabel dependen adalah sebesar 45,5%.
References
Achrina. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja, Fasilitas Kantor, dan Tata Ruang Kantor Terhadap Pegawai di Dinas Sosial Kota Semarang. Skripsi. Jurusan Pendidikan Ekonomi. Semarang: Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.
Baskoro, Albi Leo. (2019). Pengaruh Fasilitas Kerja, Kepemimpinan, Kompetensi Dan Pembagian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi.
Fahmy TR Sulfia. (2018). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Enrekang. Jurusan Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Makassar: Universitas Muhammadiyah Makassar.
Fatma Ningrum Agustina. (2017). Pengaruh Fasilitas Kantor, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Pace Kabupaten Nganjuk. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi. Kediri: Universitas Nusantara PGRI Kediri.
Humaira Malia. (2018). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Fasilitas Kantor Terhadap Knerja Pegawai di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kota Binjai. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam. Medan: Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.
Hati Gaurifa Tulus. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Onolalu Kabupaten Nias Selatan. Program Studi Manajemen. Teluk Dalam: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Nias Selatan.
Khoiri Pambayun Laelani. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan, Kerja, Fasilitas Kantor, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa. Program Studi Akuntansi. Sukarakarta: Universitas Muhammadiyah Sukarakarta.
Kasmir. (2019). Manajemen SDM: Teori dan Praktik. Edisi ke-5. PT. RAJA GRAFINDO PERSADA.
Muhyadin, F.H. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma.
Munawirsyah, Isnan. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya Kepada Kinerja Pegawai Non Medis Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota Subulussalam. Jurnal Bisnis Administrasi, 06,(01), 47.
Puspita Hadi Fadillah. (2020). Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Medan: Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
Priyatmono, Unggul. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja, Fasilitas Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Line Leavis PT. Kharisma Buana Jaya. Skripsi. h. 34
Rusli. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Sipaenre Kabupaten Bulukumba. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Makassar: Universitas Muhammadiyah Makassar.
Ramon, Z. (2019). Lingkungan Kerja, Disiplin dan Stress Kerja Pada PT Escotama Handal Batam. Hilos Tensados,1, 1-476.
Rizki, A., & Suprajang, S.E. 2017. Analisis Kedisiplinan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pada Karyawan PT Griya Asri Mandiri Blitar. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran), 2,49-56.
Rifai, Asep. (2019). Pengaruh Komunikasi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Sukabumi Kabupaten Sukabumi. Jurnal Ekonomi Jan-Jun, 08(01).
Vitriani Yuni. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kantor Desa Wakinomboro Kecamatan Siompu Kabupaten Buton Selatan. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Makassar: Universitas Muhammadiyah Makassar.
Yuniarti, A., & Muhtamar, A. (2022). Pengaruh Self Efficacy dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Sengkang. SEIKO: Journal of Management & Business, 4(3), 375-384.
Yuniarti, A., Jamaluddin, A., & Nurwana, A. (2022). Pelatihan Manajemen Keuangan untuk Meningkatkan Kapasitas Pelaku UMKM di Kelurahan Padduppa Kecamatan Tempe Kabupaten Wajo. Arunika: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 1(1), 36-41.
Yuniarti, A., Hartono, K., & Nurwirum, N. (2023). Pengaruh Sikap Relatif dan Persepsi Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan pada Toko Lucki Cell Pompanua Kabupaten Bone. Precise Journal of Economic, 2(1), 44-52.
Yuniarti, A., & Hartono, K. (2022). Analisis Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan pada Baitul Maal Wat Tamwil As’ adiyah Sengkang. Precise Journal of Economic, 1(2), 87-96.
Yuniarti, A. (2022). Pengaruh Suku Bunga Kredit Terhadap Daya Tarik Konsumen PT MACF Cabang Sengkang. Precise Journal of Economic, 1(1), 20-30.
Yuniarti, A., Mas' ud, M., Imaduddin, I., & Umar, N. A. (2022). The Impact of Culture, Procedure and Process of Quality Through Quality Control Towards Product Quality. Jurnal Manajemen Bisnis, 9(1), 106-118.
Yuniarti, A. (2023). Pengaruh Inflasi, Pemeriksaan Pajak dan Jumlah Wajib Pajak Terhadap Penerimaan Pajak Penghasilan Pada KP2KP Sengkang Melalui KPP Pratama Watampone. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(1), 584-599.
Yuniarti, A. (2023). Kebijaksanaan Manajemen Produksi dan Operasi Bagi Perusahaan Jasa. Precise Journal of Economic, 2(2), 67-72.
Yuniarti, A., & Jamaluddin, A. (2019). Analisis Pengaruh Pengembangan Persuteraan Alam Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Desa Benteng Lompoe Kecamatan Sabbangparu Kabupaten Wajo. JPPI (Jurnal Pendidikan Islam Pendekatan Interdisipliner), 3(2), 133-144.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Precise Journal of Economic
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
